Wie nomineer jij als Binnendienstprofessional van het Jaar?

Ben jij of ken jij een binnendienstprofessional die een onmisbare kracht is binnen het team? Iemand die met eigenaarschap, betrouwbaarheid en oog voor kwaliteit het verschil maakt voor collega’s en klanten? Meld jezelf of diegene dan aan voor deze award.

Aanmelden kan nog t/m 3 april 12.00 uur

Waar let de jury op?

De binnendienstprofessional levert een aantoonbare bijdrage aan een professioneel en soepel draaiend kantoor. (40%)
De professional is een onmisbare schakel in de samenwerking en communicatie met collega’s en klanten. (40%)
De professional toont initiatief, eigenaarschap en draagt actief bij aan het verbeteren van processen en diensten. (20%)
De professional werkt bij een kantoor dat voldoet aan de basiscriteria en geeft eerlijke en verifieerbare informatie over gerealiseerde prestaties, initiatieven of resultaten.
Nieuw: De inzending is onderbouwd met concrete voorbeelden en/of meetbare resultaten over het afgelopen awardjaar (juni 2025 tot heden).

Aanmelden Binnendienstprofessional van het Jaar

Vul onderstaand formulier in en verstuur het uiterlijk 3 april 12.00 uur om iemand te nomineren voor de titel Binnendienstprofessional van het Jaar 2026. Bereid je goed voor met deze gouden tips.

De eerste vragen gaan over jouzelf

Voornaam *

Achternaam *

E-mail *

Functietitel

Bedrijfsnaam/kantoornaam *

De volgende vragen gaan over de professional die je aanmeldt

Ik meld aan: * MezelfIemand anders

Voor- en achternaam *

Kantoornaam *

Vestiging

E-mail *

Functietitel

De volgende vragen zijn verplicht om kans te maken op een award

Welke bijdrage leverde de professional in het awardjaar (juni 2025 tot heden) aan het professioneel en succesvol draaiende houden van het kantoor? Onderbouw je antwoord met concrete voorbeelden en meetbare resultaten. *

In hoeverre speelt de professional een sleutelrol in de samenwerking en communicatie met collega’s en klanten? Vertel niet alleen wát gedaan is in het awardjaar, maar ook wat het opgeleverd heeft. *

Welke initiatieven heeft de professional in het awardjaar genomen? Welke impact heeft dit gehad op het verbeteren van processen en diensten? *

De volgende vragen zijn geen harde eis, maar dienen ter verrijking van je aanmelding

Hoe draagt deze persoon bij aan de algehele herkenbare en betrouwbare uitstraling van het makelaarskantoor? Kun je aantonen hoe de professional het kantoor een herkenbaar gezicht geeft voor klanten?

Hoe draagt de professional bij aan een herkenbare en betrouwbare uitstraling via social media? Deel hier ook links naar relevante socialmediapagina’s.

Is er online materiaal beschikbaar dat je eerdere antwoorden extra kracht bij zet of illustreert? Deel hier bijvoorbeeld links naar relevante pagina’s op de website, data en rapporten, klantfeedback, nieuwsberichten of videomateriaal.

Comments

Onze privacyverklaring is van toepassing.